关于2022年新巴尔虎左旗事业单位引进人才发布加试成绩、人岗相适评估等有关事宜的公告
根据《2022年新巴尔虎左旗事业单位引进人才公告》和相关规定，现将2022年新巴尔虎左旗事业单位引进人才加试成绩、人岗相适评估等有关事宜公告如下。
一、确定入围人员
根据2022年新巴尔虎左旗事业单位引进人才加试成绩（详见附件1），进入人岗相适评估范围的考生以及未进行加试岗位的报名人员（报名人数与岗位需求数量比例未超过10:1，详见附件2)，请于9月20—22日登录报名网站自行下载打印《人岗相适评估通知书》和《报名登记表》。根据《2022年新巴尔虎左旗事业单位引进人才公告》规定，加试成绩按3:1（进入人岗相适评估环节人数与岗位需求数量，下同）的人数进入评估环节，加试成绩不计入评估认定总成绩。
二、人岗相适评估
（一）时间
2022年9月24日。
（二）地点
人岗相适评估具体地点详见《人岗相适评估通知书》。
（三）人岗相适评估要求
1.人岗相适评估以结构化面试的方式进行。评估成绩合格线为60分，未达到成绩合格线的（即60分以下的），不得列为拟引进人选。同一岗位出现总成绩并列情况，另行加试确定（加试形式及内容，由旗引才办根据实际情况确定）。
报考党校教师岗位、卫生系统岗位的只进行专业能力测评，专业能力测评成绩合格线为60分，未达到成绩合格线的（即60分以下的），不得列为拟引进人选。
2.报考“蒙汉兼通”岗位的人员，结构化面试由国家通用语言文字、蒙古语言文字两种试题组成，面试时“国家通用语言文字试题部分”须使用国家通用语言作答，“蒙古语言文字试题部分”须使用蒙古语言作答。报考非“蒙汉兼通”岗位的人员，结构化面试试题为国家通用语言文字，面试时须使用国家通用语言作答。人岗相适评估成绩保留小数点后两位小数（四舍五入）。
3.考生须携带有效期内的第二代身份证、《人岗相适评估通知书》和《报名登记表》，出示“通信大数据行程卡”绿卡、“健康码”绿码以及48小时内核酸检测阴性证明，并经体温测量后参加人岗相适评估。
4.考生进入候考室时须将携带的所有通讯工具和电子产品（设备）关闭，并主动上交工作人员保存（完成人岗相适评估后在出口处领取），否则按违纪违规处理，取消人岗相适评估资格或人岗相适评估成绩。
5.考生参加人岗相适评估时，不得穿着带有特殊职业标志的制式服装，通常以正装为主或上身着白色等浅色衬衫、下身着深色裤子（裙子）。人岗相适评估抽签顺序号是考生在人岗相适评估过程中的身份标识，严禁考生交换抽签顺序号。进入考场人岗相适评估至评估结束均不得说出自己的姓名、工作单位及身份、经历等，否则按违纪违规论处，取消人岗相适评估资格或人岗相适评估成绩。
6.尚未进行人岗相适评估的考生一律在候考室等候，应自觉服从工作人员的统一管理，不得随意进出候考室，特殊情况需经工作人员同意并陪同前往。候考室内严禁吸烟，不得与外界联系。
7.考生须自备一次性医用外科口罩或以上防护等级的口罩（口罩不可带呼吸阀），不得佩戴有标志、异形或其他颜色的口罩。除身份确认、人岗相适评估答题环节需摘除口罩以外，应全程佩戴，做好个人防护。
8.考生人岗相适评估结束后不得以任何理由返回候考室，已领取人岗相适评估成绩通知单的考生必须从出口处立即离开人岗相适评估区域。
三、疫情防控要求
1.请广大考生及时关注并了解新巴尔虎左旗新型冠状病毒感染肺炎防控工作指挥部发布的有关信息，务必按属地防疫要求进行健康管理，合理规划行程。
2.为做好疫情防控工作，请考生近期注意做好自我健康监测管理，如无必要，尽量避免前往中高风险地区。如实报告旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，主动配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等，不如实报告疫情防控信息或不配合相关工作造成严重后果的，取消其相应资格，如有违法行为，将依法追究其法律责任。
四、其他
如人岗相适评估有关程序、步骤、要求因疫情防控工作需要作出调整，将在新巴尔虎左旗政府网（http://www.xzq.gov.cn/）、考生报名网站（http://nmrsrc.ikaowu.com/）及时进行告知，请考生保持关注。
政策咨询电话：0470—6601052
监督举报电话：0470—6602256
新巴尔虎左旗疫情防控指挥部电话：0470—6602281
附件：1.2022年新巴尔虎左旗事业单位引进人才加试成绩
2.2022年新巴尔虎左旗事业单位引进人才未开展加试进入人岗相适评估环节岗位
新巴尔虎左旗事业单位引进人才工作领导小组
2022年9月14日